2014年天津市企业退休人员养老金调整方案

https://www.cnpension.net    2017-05-10 17:16    中国养老金网

2014年年初,退休职工养老金上调,根据职工年龄与工作年限不同,个人上调金额也有所差异。近日,网上帮办接到不少市民咨询关于养老金上调比例的问题,记者根据几位市民的情况,从天津市人力资源社会保障局处了解到一些养老金调整政策。

刘大娘年龄60岁,工龄20年,2013年退休金为1675元每月。像刘大娘这样缴费年限满20年不满21年的,养老金增加141元,因普遍调整后养老金低于2295元,再按照缴费年限增加养老金15元。调整后工资约为1831元每月。

于2002年退休的秦女士工龄32年有余,调整前每月得到的养老金为1902元。这次调整工资,缴费年限满32年不满33年,养老金增加183元,因普遍调整后养老金低于2295元,再按照缴费年限增加养老金45元。

李大爷今年64岁,工龄长达40年,有高级经济师职称,且有干部身份。缴费年限满40年不满41年的,养老金增加211元。按照国家统一部署,2014年调整的企业退休人员养老金,在按照缴费年限普遍调整的基础上,向高龄人员、低收入人员等群体适当倾斜。按照国家要求,不再根据退休人员在职时的身份(高级职称、军转干部),划分人群、制定单独的倾斜政策,对退休人员都通过高龄倾斜和低收入倾斜政策,保障其基本生活。

已八十周岁的杨先生8工龄有43年。根据2014年企业退休人员养老金调整政策,缴费年限满43年不满44年,养老金增加221.5元,高龄退休人员男满80岁以上养老金增加80元。

如果企业退休人员对本人养老金调整情况有疑问,也可以拨打人力社保热线12333查询。

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